對于保安公司來說(shuō)，公司的一切安全保衛工(gōng)作都裡議要靠保安員來實施，因此保安崗位是一個非常重要的職河商位，如(rú)果能調動保安員的積極性和創造性，保安員所做的貢獻遠遠不(bù公說)隻是安全保障。保安員在工(gōng)作之餘可以做很多輔助的工(行錯gōng)作、可以為(wèi)社會(huì)會近創造更大(dà)的貢獻，北大(dà)保安考上北大(dà)的事國務已鮮為(wèi)人知、騰訊(xùn)的保安勝任程序員工(g頻吧ōng)作，這都是保安員積極性和創造性被挖掘的結果。

因此，公司應對保安員多一些關懷，以及了解保安員的一些情況，最大(dà看匠)可能的挖掘保安員的強項，使之成為(wèi)對社會對是(huì)更加有用的人。下面就羅列一下調動公司全體保安人員木西的積極性、創造性的方式方法。

1、加強集體觀念教育，樹立保安以駐勤點為(wèi)家(jiā票男)的主人翁責任感。創造一個人人想集體、人人為(wèi)集體的工(gōng)作廠服環境，真正使大(dà)家(jiā)心往一處想，勁往一處使也會，公司的經營活動才能充滿活力，企業才能生機勃勃。

2、将公司命運與保安員的切身利益緊密聯系在水林一起。政治利益，經濟利益是現代生活中人的精神與物質需要，是笑哥企業管理不(bù)可忽視的内容。隻有在社會(huì)動西實踐中給予人們(men)一定的社會(huì)榮譽、物質利益，才拿討能激發人們(men)奮發向上的積極性，才能在弟使廣大(dà)職工(gōng)明白公司的生存發展與其自身的利樂呢益密切相關。

3、加強政治業務培訓，提高保安人員素質，為(wèi)保安員創體放造發揮個人才能，運用特長(cháng)技術為(wèi)公什身司作出更大(dà)貢獻的環境、條件和機會(huì)。

調動保安人員的積極性和創造性獲得(de)的好(h花路ǎo)處，不(bù)僅僅是以上介紹的，他(tā)們(men)所創造出的成果是不分樹(bù)可估量的，所以保安公司一定要給予保安員調動積極性和創造性的機照那會(huì)，更多的調動他(tā)們(men)的積極性章行，為(wèi)後期的開(kāi)展工(gō紙坐ng)作創下更好(hǎo)的基礎。